医院改善员工休息室的重要性
随着医疗组织开始解决员工福利问题，“人们非常重视个人——更多的教育和培训，培养更多的适应能力”。“当然，这就是答案的一部分。”
然而让个人对自己的个人福利承担太多责任——本质上是告诉他们“自己解决问题”——是过于简单化的做法，甚至可能会令人反感。
“实际上，临床医生的健康是多因素的。导致临床医生倦怠的一个有据可查的因素是领导层需要理解和欣赏临床医生的经验。是的，幸福涉及个人的适应力。但领先的组织认识到，这还取决于正确的工作实践和坚定的领导力，优先提供必要的基础设施和资源，以引导其文化朝着新的、更健康的方向发展。
最终获得关注的一个突破性机会是认识到医护人员对工作中休息的需求——传达休息不仅是可以接受的，而且实际上是重要的和预期的。
将医院简陋的休息室改造成精心装修的休息空间，让这一信息超越言语，变得切实可行，更容易实现。“空间是表达尊重的一种方式。“一个温馨且方便的休息空间能够满足临床医生的一系列需求，传达出这样的信息：我们重视您，并希望确保您能够发挥最佳状态。”
医院通过装修设计休息室提高员工福利
为休息而装修设计
无论您医院休息空间是要改造装修还是装修设计全新的休息环境，请考虑这些医院装修设计原则，以确保您提供的空间能够提供医护人员真正想要和需要的功能。

安全
始终是一个重要的考虑因素，由于 COVID-19，安全已成为第一大问题。在短期内，休息空间可能需要新的清洁方案，限制同时在那里的人数，重新布置或拆除家具，甚至添加分隔屏风。添加先进的空气过滤功能有助于降低风险，让员工感到安全，而无需在休息期间完全穿着个人防护装备。

灵活性
很重要，因为需求可能会快速变化。休息可能从一个孤独的时刻开始，但空间应该能够轻松地转变以支持自发的协作或社交——反之亦然。灵活的分区以及易于移动的屏风和家具确保了布局能够满足各种活动和需求。灵活性还意味着提供可由用户修改的选项，例如符合人体工学调节的躺椅和座椅。
医院通过装修设计休息室提高员工福利
自然接触
是一种基于证据的减轻压力、促进舒适和平静感的方法。可调节的灯光、受自然启发的艺术、色彩和图案以及隔音的“白噪音”都是能够满足人们与自然接触的内在需求的体验元素。如果可能的话，暴露在自然光和户外景观中是理想的选择。

邻近性
是决定临床医生团队是否将休息空间视为“他们的”以及是否真正得到使用的重要决定因素。理想情况下，每个单位都应该有自己的休息空间，最好靠近工作人员工作的地方，但远离患者和家人的人行道，以最大限度地增加恢复活力的机会。此外，考虑如何在工作环境中创建微休息环境，例如护士站附近的屏蔽地。

总之，随着医疗组织开始解决员工福利问题，需要注意个人适应能力和正确的工作实践，但让个人对自己的福利承担过多责任是过于简单化的做法。医护人员对工作中休息的需求也很重要，将医院的简陋休息室改造成精心装修的休息空间可以传达出尊重和关心的信息。在装修设计休息空间时需要考虑安全、灵活性、自然接触和邻近性等因素。

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